नई दिल्ली, रिलायंस इंडस्ट्रीज के चेयरमैन Mukesh Ambani ने हाल ही में इरा बिंद्रा को लोगों और प्रतिभा के लिए समूह अध्यक्ष नियुक्त करने की घोषणा की है। यह नियुक्ति कंपनी की मानव संसाधन नीतियों और नेतृत्व रणनीतियों में बदलाव का संकेत देती है। इरा बिंद्रा, जो पहले मेडट्रॉनिक में मानव संसाधन की प्रमुख रह चुकी हैं, 47 साल की उम्र में रिलायंस के कार्यकारी समिति में शामिल होने वाली सबसे कम उम्र की और पहली गैर-पारिवारिक महिला हैं।
इरा बिंद्रा की नियुक्ति का महत्व
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इरा बिंद्रा की नियुक्ति रिलायंस इंडस्ट्रीज के भविष्य के लिए एक बड़ा कदम मानी जा रही है। समूह अध्यक्ष के रूप में, वह कंपनी के मानव संसाधन परिवर्तन की दिशा तय करेंगी। Mukesh Ambani के नेतृत्व में वह ईशा, आकाश और अनंत अंबानी के साथ मिलकर कार्य करेंगी।
उनकी नियुक्ति का उद्देश्य है विश्व स्तरीय मानव संसाधन प्रथाओं को लागू करना और संगठन में उच्च प्रदर्शन वाली संस्कृति को बढ़ावा देना। बिंद्रा के अनुभव और विशेषज्ञता का लाभ उठाते हुए रिलायंस अपनी व्यावसायिक रणनीतियों को और सशक्त बना सकता है।
इरा बिंद्रा का पेशेवर सफर
इरा बिंद्रा का करियर फॉर्च्यून 100 कंपनियों में नेतृत्वकारी भूमिकाओं से भरा है। वह 2018 में मेडट्रॉनिक में शामिल हुईं, जहां उन्होंने वैश्विक मानव संसाधन प्रमुख के रूप में काम किया। इससे पहले वह जनरल इलेक्ट्रिक (जीई) में भी प्रमुख भूमिकाएं निभा चुकी हैं।
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उनकी शैक्षणिक पृष्ठभूमि भी बेहद प्रभावशाली है। उन्होंने नीदरलैंड्स के मास्ट्रिच स्कूल ऑफ मैनेजमेंट से एमबीए किया है और दिल्ली के लेडी श्री राम कॉलेज से स्नातक की डिग्री प्राप्त की है। उनका वैश्विक अनुभव और मजबूत नेतृत्व क्षमता उन्हें रिलायंस के लिए एक मूल्यवान संपत्ति बनाता है।
मानव संसाधन में बदलाव की ओर कदम
इरा बिंद्रा के नेतृत्व में रिलायंस की मानव संसाधन रणनीतियों में कई बड़े बदलाव देखने को मिल सकते हैं। संगठनात्मक संस्कृति को मजबूत करना और नई प्रतिभाओं को जोड़ने के साथ-साथ नेतृत्व विकास पर ध्यान केंद्रित करना उनकी प्राथमिकता होगी।
जैसे-जैसे रिलायंस विभिन्न उद्योगों में अपने पंख फैला रहा है, बिंद्रा का उद्देश्य होगा कि कंपनी की कार्यबल रणनीतियां उसके महत्वाकांक्षी लक्ष्यों के साथ संरेखित हों। उनकी विशेषज्ञता के माध्यम से, रिलायंस एक अधिक चुस्त, लचीला और उच्च प्रदर्शन करने वाला संगठन बन सकता है।
नेतृत्व में विविधता और समावेश का संदेश
इरा बिंद्रा की नियुक्ति रिलायंस इंडस्ट्रीज में विविधता और समावेश के लिए एक सकारात्मक संकेत है। कार्यकारी समिति में शामिल होने वाली पहली गैर-पारिवारिक महिला के रूप में उनकी भूमिका नेतृत्व में लैंगिक विविधता को प्रोत्साहित करेगी।
उनकी सफलता अन्य महिलाओं को भी प्रेरित कर सकती है, जो कॉर्पोरेट भारत में शीर्ष पदों पर अपनी जगह बनाना चाहती हैं। यह कदम रिलायंस के लिए न केवल व्यावसायिक बल्कि सामाजिक दृष्टिकोण से भी एक नई शुरुआत को दर्शाता है।